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福利待遇
年终奖 绩效奖金 五险一金 交通补贴 高温补贴 定期体检 员工旅游 节日福利
职位要求
职位性质：全职
学历要求：学历不限
工作经验：不限
专业要求：不限
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
部门管理制度
1.建立与公司战略相匹配的行政管理制度和流程，并落实执行情况；
2.负责对集团公司下属各单位行政监管。
部门年度综合计划
1.制定本部门年度工作计划、拟定实施计划的总体思路；
2.分解落实部门工作计划，指导部门所有员工制定阶段工作计划并督促执行。
组织协调
1.负责与集团各行政管理相关部门沟通对接工作事项；
2.负责监管公司各部门及下属单位行政管理办法的落实情况。
办公费用控制
1. 编制行政支出全年预算表；
2. 根据全年预算，合理控制支出费用。
负责本部门内部管理
1. 组织本部门资产管理工作；
2. 负责本部门内部的日常行政管理工作；
3. 负责组织本部门信息化建设工作；
4. 负责本部门团队建设工作；
5. 负责本部门员工任务分配、工作协调、业务指导工作、绩效考核。
任职资格：
学历要求：本科及以上
专业要求：行政管理、工商管理、人力资源管理、新闻等相关专业
知识要求：了解企业行政管理等相关知识
能力要求：熟悉国家和地区相关企业法律、法规。熟练使用办公软件软件
